Programmes spéciaux

Quelle est la durée du programme?

La durée du programme est de 6 semaines au minimum et dépend de votre niveau. Le stage dure en général moins de 3 mois. Un stage plus long peut être envisagé s’il est obligatoire (par exemple, s’il est exigé par l’université).

Faut-il avoir un visa?

Si vous avez entre 18 et 26 ans et êtes citoyen(ne) d’un pays membre de l’Union européenne, nous pouvons vous proposer un stage (non rémunéré) après la fin de votre cours d’allemand.

Pour toutes les autres nationalités, un stage en Allemagne n’est possible que sous certaines conditions. Si vous êtes inscrits à une université de votre pays d’origine et que le stage est en rapport avec votre domaine d’études, il est généralement autorisé par l’agence pour l’emploi (ZAV). Veuillez prendre connaissance de la réglementation applicable en matière de visas pour votre pays.

Puis-je choisir un secteur d’activité?

Vous pouvez indiquer le domaine d’activité de votre choix. Cependant, le placement en stage dépend de vos compétences. Pour obtenir un stage dans des domaines spécialisés comme l’architecture, la comptabilité, le design ou le tourisme, il faut pouvoir attester d’un très bon niveau d’allemand (validation du niveau B2). Pour un stage dans l’hôtellerie ou la restauration, le niveau B1 est suffisant. Il vous permet d’obtenir un stage dans le domaine des services.

Nous essaierons de vous trouver un stage qui correspond à votre expérience professionnelle et à vos intérêts. Ce n’est pas toujours possible sur le lieu du cours. Nous ne pouvons pas non plus garantir que vous trouverez un stage dans une entreprise ou un domaine spécifique. Lorsque ce n’est pas possible, nous proposons une alternative, c’est à dire un stage dans un domaine similaire.

Le stage est-il rémunéré?

Les stages que nous proposons ne sont jamais rémunérés. Certaines entreprises versent cependant une petite indemnité. Nous ne pouvons pas vous proposer de stage rémunéré. En Allemagne, le salaire minimum ne s’applique pas dans le cas d’un stage obligatoire. Pour les stages volontaires, le salaire minimum s’applique si le stage est supérieur à trois mois.

Autres informations utiles

Entretien d’embauche
En Allemagne, il est d’usage de passer un entretien d’embauche. L’entreprise fixera un rendez-vous avec vous. Pour faire bonne impression, il convient de répondre rapidement à l’entreprise, d’arriver à l’heure et d’être habillé de manière appropriée.

Temps de travail et congés
En Allemagne, la semaine de travail est de 40 heures. Votre employeur vous indiquera les horaires de travail avant arrivée ou le premier jour. Pour toute demande de congé lors de votre stage, adressez-vous à votre employeur. Veuillez respecter les dispositions convenues avec l’employeur!

Rupture de stage
Aucun remboursement n’est possible si le stagiaire met fin au stage de manière anticipée. Veuillez nous indiquer les raisons de votre départ anticipé. Pendant votre stage, veillez à faire preuve de respect envers l’employeur et vos collègues.

Attestation de stage
Une fois votre stage achevé avec succès, votre employeur vous délivrera une attestation de stage. Cette attestation comprend la description de vos fonctions pendant le stage.

Assurance maladie, accident et responsabilité civile
Certains employeurs exigent une attestation d’assurance. Si vous ne disposez pas d’une assurance suffisante, vous pouvez en souscrire une auprès de notre assurance partenaire.